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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、参与公司市场营销策略与年度销售目标的制定,根据公司目标分解制定本区域营销计划与销售目标; 2、制定并实施本区域营销计划、销售目标,领导下属人员完成营销计划与销售目标; 3、及时向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 4 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:24|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、参与公司市场营销策略与年度销售目标的制定,根据公司目标分解制定本区域营销计划与销售目标; 2、制定并实施本区域营销计划、销售目标,领导下属人员完成营销计划与销售目标; 3、及时向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 4 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、参与公司市场营销策略与年度销售目标的制定,根据公司目标分解制定本区域营销计划与销售目标; 2、制定并实施本区域营销计划、销售目标,领导下属人员完成营销计划与销售目标; 3、及时向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 4 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 职责与要求:   开发和维护终端猪场,带新业务员熟悉市场;根据总公司要求策划、组织市场活动,管理门店按照公司规章制度守法经营。要求有车,有猪场服务或销售经验优先。 工资待遇:底薪(3500~10000元)+个人销售提成(10~20%)+门店月度 更详细...
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